当前，我国正处在经济结构和社会结构重大变革时期，与利益格局深刻调整和思想观念深刻变化相伴随，人们的认识显现多元化，这种变化对老干部工作思想观念、制度政策、体制机制等提出新的挑战。李源潮在总结干部离退休制度建立三十周年批示时指出：要不断推进老干部工作观念创新、制度创新、方法创新，以对党的事业的无限忠诚和对老同志的深厚感情，努力把老干部工作提高到新的水平，为老干部工作指明了方向。老干部工作部门必须以全局性战略性思考，以科学发展观为指导，提出老干部工作新思路，不断增强老干部工作的预见性、前瞻性。
一、老干部思想政治教育要不断推出新的抓手
近年来我市组织离退休干部深入开展系列创先争优活动。先后开展了争创五好党支部，争当“四好”离退休党员网上签名承诺，开展了老干部牵手大学生村官、老干部先进事迹巡回演讲以及学习宋英活动，在社会上产生了强烈反响，受到老干部的欢迎和社会的称赞，从而坚定了老干部的信仰。随着我国经济社会正处于转型发展时期，老干部的思想日益呈现多元化、复杂化趋势。特别在各项制度改革中，在涉及到老干部的切身利益时，在群体性突发性事件中，如何稳定老干部的思想情绪，进而为维护社会稳定作贡献，必须进一步加强老干部的思想政治建设，不断推出新的抓手。必须进一步加强老干部党支部建设，切实有效的开展主题实践活动。以党的十八大精神为指导，用党的创新理论成果武装老干部头脑，做好集中学习和培训工作，并结合各地改革发展中的一些具体问题，展开学习和讨论，达到释疑解惑和思想认识统一，又达到在群众中宣传解释和为各级领导出谋划策的目的，在思想政治建设中，特别是要针对当前社会风气浮躁、虚无化和形式化的情况，在老同志中既弘扬共产党人崇高价值追求，又注重基本道德建设及社会问题的认识，使思想政治教育适应内容对象环境的变化。
二、老干部的服务管理要不断推出新的举措
在老干部服务管理工作中，我们必须高度重视老干部队伍的几个变化特征：一是队伍结构上起了变化。离休干部人数越来越少，退休人数越来越多。二是生活方式上起了变化，离退休干部社会流动性增加，离乡、离城、离县、离市居住的越来越多，且从家庭结构上看，空巢离退休干部比例增大；三是思想观念出现了新动向。接受信息、交流思想渠道多样化、快速化，思想更加活跃，言论更加自由，更加关注个人权益，更加关注社会进步。因此，必须进一步加大为老干部服务创先争优活动，尽心竭力为老干部办实事、解难事，特别是对行动不便、生活难以自理以及空巢、独居老干部，加强联系、结对帮扶，定期上门看望和帮扶，切实帮助他们解决实际困难，多为他们雪中送炭；要全方位加强便老设施、紧急救助等方面的服务，完善单位、社区、家庭、社会相结合的服务管理体系。与此同时，要加大人文关怀，要更多的从心理上关怀老同志，经常沟通交流，对他们关心的热点、难点以及深层次的思想问题，耐心细致的做好心理疏导和精神慰藉工作。
三、老干部工作齐抓共管格局要有新的整合
老干部工作要科学化、持续发展，必须不断提升老干部工作科学化水平、领导重视水平和齐抓共管水平。当前老干部工作齐抓共管局面总体上是好的，但发展不太平衡，有的地区、有的部门领导不够重视，部门协调协同能力较差，因而社会认同性差，遇到难点问题，推动慢。因此必须加强党委政府对老干部工作的重视水平和领导能力。党委政府分管领导必须切实抓好老干部工作，遇到重大问题必须认真听取有关部门的意见，召集有关老干部工作专题会议进行研究，并提交党委进行决策。比如，对于利用社区资源服务离退休干部工作，可争取设立社区服务所，配强工作力量，设立专项经费，使这项工作落到实处。加大宣传和协调力度，在民政、财政、编办、组织、人事、劳动等部门达成共识，推动工作较快、较好落实。
四、发挥老干部在构建社会主义和谐社会中的作用，必须要有新的推动
老干部既是和谐社会的建设者，更是和谐社会的享有者。中央、省委一再要求要用财富的眼光盘活老干部资源，重视珍惜、弘扬老干部这笔财富，使老干部成为促进和谐、保和谐、稳和谐的一支重要力量。离退休干部党员是一支忠诚于党的事业，政治坚定、作风优良的队伍，潜力巨大、作用巨大。把离退休干部党员关心党的建设的热情保护好、引导好，发挥老干部在党的建设中的重要作用，是构建和谐社会的巨大动力。首先，要从离退休干部党组织和党员的实际出发，把组织离退休干部党组织和党员开展创先争优活动搞好，让老干部在建设高素质党员队伍中当好排头兵，发挥好先锋模范作用。其次，支持和鼓励离退休干部采取各种有效形式宣传党的方针政策，反映群众诉求，疏导群众情绪，特别是帮助个私企业建立党组织，帮助基层党组织建立健全各项党员教育管理制度。再者，利用老干部社会影响力大和道德表率作用强的作用，在建立和维护公共秩序，创建文明城市、社区，扶危济困，在提高党的威望和影响，在构建与市场经济相适应的道德体系，提高全社会公民道德水平等各方面发挥重要而积极的作用，老干部工作必将道路宽阔、前途无量。
