关于加强老干部思想政治建设工作的思考

加强离退休干部思想政治建设，是老干部永葆先进性的思想基础，是全面做好离退休干部工作的重要内容。做好离退休干部思想政治建设工作,对于把老干部的智慧和力量汇聚到实现“中国梦”的伟大目标、促进海门市经济社会又好又快发展，对于保持离退休干部队伍的稳定都至关重要。日前，根据年度工作统一部署安排，我们结合正在开展的“同心共筑中国梦”和群众路线教育活动，采取召开老干部支部书记培训会和老干部座谈会、到相关单位实地进行调研、发放调查问卷等方式，广泛听取意见建议，对加强新形势下离退休干部思想政治建设进行了探索。

近年来，由于形势的变化和离退休干部队伍结构的变化，离退休干部思想政治建设面临一些突出问题。主要表现在以下方面：一是思想认识不到位，缺乏主动性。有的单位认为离退休干部晚年的主要任务就是养老，抓好生活待遇的落实就行了，思想政治建设是软指标，抓不抓不影响大局。部分单位没有按规定为离退休干部订阅报刊，有的图省事就将报刊费发到个人；阅文无固定场所，大部分单位在行政中心大楼办公，离市区比较远，部分离休干部基本看不到文件；离退休干部党组织不健全，少数离退休干部不参加党的活动、不发挥应有的作用、不按规定交纳党费，使党组织缺乏感召力。二是工作方法单一，缺乏吸引力。部分单位开展思想政治工作，较多的是以培训会议为主，搞大集中，满堂灌输，方法单一。集中培训使得一些年高体弱、行动不便的离退休干部无法参加；有些统一组织的学习教育活动，没有考虑离退休干部的身体状况，没有联系离退休干部的现实生活和思想实际，对离退休干部缺乏吸引力，老干部参与率不高。三是工作载体不厚实，缺乏承载力。全市现有离休干部40０多人，退休干部１万多人，除了老干部活动中心和老年活动中心条件比较好，各新村的老干部活动室6个，有2个能正常活动，并有人管理，其他4个活动室处于无人管理状态，附近的离休干部因年老体弱，不再到活动室参与活动。有老干部大学及老年大学各1所。现有的学习阵地、活动场所难以满足他们日益增长的精神文化需要，有的乡镇街道老干部活动中心、老年大学场所没有得到解决，导致组织开展老有所乐、老有所学、老有所为等活动受到限制，造成一些离退休干部很少参与活动，难以发挥作用。

当前，做好离退休干部思想政治工作，应对离退休干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，充分发挥他们的积极作用。

一、提高认识，认清离退休干部思想政治建设的重要性。加强离退休干部思想政治建设是从政治上关心老干部的必然要求。当前，我国正处在一个经济转轨、社会转型的新的历史时期，部分老干部的思想观念和价值取向也会发生新的变化。加强离退休干部的思想政治建设，能够促进老干部更加自觉加强政治理论学习，更好地面对风云变幻的政治形势和错综复杂的社会现象，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强离退休干部思想政治建设是实现又好又快发展的根本要求。当前，海门市发展正处在新的历史起点上，抢抓机遇，建设小康社会，是全市人民团结奋斗的目标。加强离退休干部思想政治建设，从思想上武装、组织上凝聚离退休干部，把他们的思想统一到市委、市政府的决策部署上来，把他们的智慧和力量集聚到推进海门市追赶跨越、快速发展的伟大事业中来，对于实现经济社会又好又快发展至关重要。加强离退休干部思想政治建设是实现“中国梦”的内在要求。“中国梦”的实现，必须把离退休干部党员作为重要对象，着重抓好思想政治建设，让老干部党员永葆先进本色。广大老干部党员在党的建设中具有不可替代的政治优势、经验优势、智慧优势和威望优势，加强老干部思想政治建设，不仅能够激励老干部为贯彻党的基本路线服务，而且可以通过发挥自身优势，宣传党的路线、方针、政策，凝聚群众，全面推进党的群众路线建设和“同心共筑中国梦”活动向纵深发展。加强离退休干部思想政治建设是提高老干部工作水平的现实要求。近年来，我市老干部的队伍构成、年龄结构、思想状况等发生了许多新的变化。随着年事增高，老干部容易出现孤独、忧虑等心理问题，有些老干部还对社会的改革发展有着种种疑虑，这就亟需做好心理慰藉和思想解惑工作，不断改进思想政治工作的内容、方式和方法，才能适应新形势、新任务的要求，高标准、高质量地做好老干部工作。

二、明确目标，增强离退休干部思想政治建设的针对性。全面落实老干部政治待遇，是做好思想政治建设工作的重要基础。要认真组织广大老干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用理论武装头脑，增强政治坚定性。要通过建立完善的阅读文件、听重要报告、参加重要会议、通报工作和参观考察等制度，及时向他们传达有关文件精神及改革发展情况，介绍国际国内形势，帮助他们开阔视野。坚持贴近实际、贴近生活、贴近老干部的原则，认真组织老干部深入学习实践科学发展观，使离退休干部党员做共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信仰者、实现“中国梦”的忠实推进者、社会和谐的积极促进者。切实加强离退休干部党支部建设，是做好思想政治建设工作组织保证。要切实加强离退休干部党支部建设，按照“五个好”要求，本着有利于教育管理、参加活动和发挥作用的原则，创新党组织设置方式，合理设置离退休干部党支部和党小组，健全各项规章制度，定期开展活动，把思想政治工作寓于老干部的自我管理、自我服务和自我教育之中。着力抓好老干部生活待遇落实，是做好思想政治建设工作的关键环节。要进一步完善离休干部“三个机制”，确保离退休费按时足额发放，医药费按规定报销；要通过不断完善离退休费增长机制，确保离退休干部共享经济社会发展成果，逐步提高离退休干部的生活水平和生活质量。要特别注意做好改制破产企业离休干部服务管理工作，切实做到不管企业怎么改，离休干部的事有人管、有机构负责、有经费保障。开展健康有益的文体活动，是加强思想政治建设工作的有效途径。要充分发挥老干部大学及老年大学多种教育资源优势和培训功能，把思想政治教育融入到各学科的教学和各类培训之中；要以老干部活动室为阵地，以各类活动团体组织为依托，组织老干部开展寓政治性、思想性、科学性、知识性、趣味性于一体学习娱乐、融思想政治建设于文化娱乐中，使老干部在健康向上、文明科学的活动中始终保持良好的精神风貌。重视发挥老干部的作用，是加强思想政治建设工作的重要方面。要根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况等情况，顺应老干部的愿望和要求，有组织地支持和引导他们在新农村建设、和谐社会建设、思想道德建设以及关心下一代、调解邻里纠纷、弘扬传统美德等方面，发挥力所能及的作用，把离退休干部思想政治建设有机地贯穿到老有所为的活动中。

三、改进方法，提升离退休干部思想政治建设的实效性。一是解疑释惑，把正面引导与情感沟通结合起来。要围绕深化改革开放中离退休干部共同关心的热点问题，听取老干部的意见，加强政策宣传，做好正面引导，使老干部的思想脉搏与时代同步。要经常走访慰问，主动与老干部谈心交心，逐步调整他们的心理状态，从而使他们消除心理冲突、理顺思想情绪。要畅通信访渠道，通过变上访为下访、变来访为走访，与他们进行面对面的情感沟通，以实现政策在沟通中明晰、疑虑在沟通中消除、人心在沟通中凝聚。二是多办实事，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。要根据不同层次离退休干部的需求做好服务工作，力求做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人；要根据离退休干部体弱多病的现实，坚持每年组织健康检查，并有计划地举办老年保健知识讲座，引导他们增强自我保健意识，提高自我保健能力。要建立资金来源稳定、补助对象明确、操作办法具体的老干部特殊困难帮扶机制，对有特殊困难的离退休干部及离休干部遗属给予更多的关心照顾，帮助他们解决实际困难。三是注重建设，把硬件投入与软件投入结合起来。一要抓队伍。各级党政主要领导要带头做好思想政治建设工作；各级党委组织部门要加强对思想政治建设工作的具体指导，及时协调解决工作中的重要问题和难点问题；老干部工作部门要加大思想政治建设工作的力度，探索和把握思想政治建设工作的新规律，尽快提高思想政治工作者的整体综合素质，掌握开展老干部思想政治建设工作的本领。二要抓培训。要建立教育培训机制，组织部门、老干部工作部门通过老干部活动中心、老年大学等阵地，结合形势任务需要和离退休干部党员的实际需求，对老干部党员进行定期培训、专题培训和日常培训。三要抓典型。要及时发现、认真总结、大力表彰和广泛宣传离退休干部思想政治建设的先进典型，充分发挥其示范、导向、激励和带动作用，使离退休干部思想政治建设不断创新发展。四是以人为本，把积极引导与严格管理结合起来。要以改革的精神，加强老干部党组织建设，通过老年教育加强老干部学习，保持思想常新。要强化老干部党组织的管理功能，建立健全和落实好老干部党组织会议制度、报告工作制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和请销假制度，引导老干部党员自觉接受党组织的领导和管理。五是与时俱进，把继承传统与开拓创新结合起来。随着老干部进入后“双高期”，老干部工作面临许多新情况、新问题。这就要求我们根据形势的变化赋予老干部思想政治建设新的内涵和做法，根据时代发展要求和老干部思想政治状况中出现的新情况、新问题，积极探索，大胆创新，搭建新的载体，通过建立健全科学合理、系统规范、衔接紧密、运行有效的离退休干部思想政治建设的工作制度，使老干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存